(၁) အင္ဂ်င္္ မီး (Engine check warning light)
အဝါ / အနီ မီးမ်ား လင္းပါက အင္ဂ်င္ တြင္ ခ်ဳိ႕ယြင္းခ်က္ တစ္စုံတရာ ရွိေၾကာင္း အခ်က္ျပျခင္းျဖစ္ပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ နီးစပ္ရာ ဝပ္ေရွာ့တြင္ ျပသရပါမည္။
(၂) အင္ဂ်င္ဝိုင္ မီး (Oil pressure warning light)
အနီ လင္းပါက အင္ဂ်င္ဝိုင္ ကုန္ သေလာက္ ျဖစ္ေနေသာေၾကာင့္ လံုးဝ ဆက္ မေမာင္း သင့္ဘဲ အင္ဂ်င္ဝိုင္ျဖည့္၍ ထပ္မံ စစ္ေဆးျပီးမွသာ ဆက္လက္ ေမာင္းႏွင္သင့္ပါသည္။ ထို႔အျပင္ နီးစပ္ရာ ဝပ္ေရွာ့သို႔ သြားေရာက္၍ အင္ဂ်င္ဝိုင္ ေလ်ာ့ ရျခင္း အေၾကာင္းရင္း အား မျဖစ္မေန စစ္ေဆးရပါမည္။
(မွတ္ခ်က္ - အင္ဂ်င္၀ိုင္ေခါင္း ခ်ိဳ႕ယြင္းမႈေၾကာင့္ လည္းျဖစ္ႏိုင္ပါသည္)
(၃) Battery မီး (Battery charging warning light)
မီးအနီ လင္းပါ က ခရီးေဝး ဆက္မေမာင္းသင့္ ပါ။ Battery သုိ႔ အားမဝင္ သျဖင့္ လမ္းတြင္ စက္ရပ္ သြားမည္ျဖစ္ပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ နီးစပ္ရာ ဝါယာရိန္း ဆိုင္တြင္ ျပသစစ္ေဆးရပါမည္၊
(၄) ဘရိတ္ မီး (Break warning light)
အဝိုင္းပံု မီးအနီ လင္းလာ ပါက ဘရိတ္ဆီ မရိွျခင္း၊ ဘရိတ္ စနစ္ ခ်ိဳ႕ယြင္းခ်က္ ရိွျခင္းတို႔ျဖစ္ပါသည္။ ဘရိတ္ ဆီျဖည့္ျပီး မီး မလင္းေတာ့ပါ က ဆက္လက္ ေမာင္းႏွင္ႏိုင္ပါသည္။ ဆီျဖည့္ျပီးေသာ္ လည္း မီး ဆက္လင္းေနပါက သတိျဖင့္ ျဖည္းျဖည္းေမာင္းကာ နီးစပ္ရာ ဝပ္ေရွာ့တြင္စစ္ေဆးျပဳျပင္ရပါမည္။
(၅) ေရ အပူခ်ိန္ မီး(Engine overheating warning light)
မီး အနီ လင္းလာပါ က ဆက္မေမာင္းသင့္ပါ။ စက္ရပ္ ထားျပီး အင္ဂ်င္ေအးသြားေသာ အခ်ိန္ မွ ေရတိုင္ကီေရျဖည့္ကာ ဆက္ေမာင္း ၍ နီးစပ္ရာ ဝပ္ေရွာ့တြင္ ျပသရပါမည္။
(မွတ္ခ်က္ - အင္ဂ်င္္ပူေနခ်ိန္ တြင္ ေရတိုင္ကီ အဖံုးအား ဖြင့္မိပါက ေရပူမ်ား တြန္းကန္ ထြက္လာကာ မ်က္နွာနွင့္ ခႏၶာကိုယ္ အပူေလာင္ တတ္ေသာေၾကာင့္ျဖစ္ပါသည္)
(၆) ေလအိတ္ မီး (သုိ႔) SRS မီး (Airbag warning light)
အနီေရာင္ လင္းလာ ပါက ေမာင္း၍ ရပါေသာ္လည္း ေဘးအႏၲရာယ္ ျဖစ္ခ်ိန္ တြင္ ေလအိတ္ က လူကို ကာကြယ္ မေပးေတာ့ပါ။ ထုိ႔ေၾကာင့္ Workshop သို ့ သြားေရာက္ စစ္ေဆးရပါမည္။
(၇) တံခါး မီး (Open Door warning light) -
ကားတံခါး ပြင့္ေနသည့္ ပံုစံ မီးလင္း လာပါက ကားအား ခ်က္ခ်င္း ရပ္တန္႔ျပီး ကား တံခါးမ်ားကို စစ္ေဆး ၍ ေသခ်ာျပန္ပိတ္ ကာ မီးမလင္းေတာ့ မွသာ ဆက္လက္ ေမာင္းနွင္ရပါမည္။ (မွတ္ခ်က္ - Door Switch မ်ား ခ်ိဳ႕ယြင္း ပါက လည္း မီးလင္းႏိုင္ပါ သည္)
(၈) ABS မီး (Antilock breaking System Warning light)
မီး အဝါ ျဖစ္ေစ၊ မီး အနီျဖစ္ေစ လင္းလာ ပါက နီးစပ္ရာ ဝပ္ေရွာ့ တြင္ ခ်က္ခ်င္း ျပသ စစ္ေဆးရပါမည္ ဟု အသိေပးေဖာ္ျပလုိက္ပါသည္…
မင္းေအာင္
No comments:
Post a Comment