ဒီတစ္ပတ္ လက္က်န ္ရွင္းတမ္း က်န္တစ္ပိုင္းေလး ဆက္ၿပီးေဆြးေႏြးၾကည့္ရေအာင္ေနာ္။
ကုမၸဏီ တစ္ခုရဲ႕ စုစုေပါင္း ရပိုင္ခြင့္မ်ား (total assets)နဲ႕ စုစုေပါင္း ေပးရန္ တာဝန္(Total Liabilities) တို႔ရဲ႕ျခားနားခ်က္ ဟာ အစုရွယ္ယာရွင္မ်ား ရဲ႕ ပိုင္ဆိုင္ခြင့္(Shareholder's equity) ျဖစ္ပါတယ္။
အစုရွယ္ယာရွင္မ်ား ၏ ပိုင္ဆိုင္ခြင့္(Shareholder's equity)
၁) ဦးစား စေတာ့ ရွယ္ယာ(Preferred stock share)
၂) သာမန္ (သို႔မဟုတ္) ဘံုစေတာ ့ရွယ္ယာ (Ordinary or Common stock shares)
၃) ျပန္သြင္း ရင္းႏွီးေငြ (Paid in capital )
၄) ခြဲေဝၿပီး အျမတ္ လက္က်န္(retained profit)
ဆိုၿပီးေလးမ်ိဳး ပါဝင္ပါတယ္။
စုစုေပါင္း ရင္းႏွွီီးျမွဳပ္ႏွံျခင္း (Total capitalization) ဆိုရင္ေတာ့
အစုရွယ္ယာရွင ္မ်ား ပိုင္ဆိုင္မႈ႕(Shareholder's equity) နဲ႕ ႏွစ္ရွည္ေပးရန္ တာဝန္ (Non-current Liabilities) ေပါင္းပါတယ္။
အဲ့ဒီ ကေန အခ်ိဳး ၃ ခု တြက္နိုင္ပါတယ္။
ပထမ - ေငြေခ်း စာခ်ဳပ္ အခ်ိဳး (Bond ratio) ေငြေခ်း စာခ်ဳပ္ တန္ဖိုး ကို စုစုေပါင္း ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံျခင္း (Total capitalization) နဲ႕စားတာ။
Bond ratio = (Bonds÷Total capitalization)×100
ဒုတိယ - ဦးစားစေတာ့ အခ်ိဳး (Preferred stock ratio)
Preferred Stock ratio = ( Preferred Stock ÷ total Capitalization )×100
တတိယ သာမန္ ရွယ္ယာအခ်ိဳး (Ordinary or common stock ratio)
Common Stock ratio = (Common Stock + Capital Surplus + Retained earning) / Total Capitalization
၂) သာမန္ (သို႔မဟုတ္) ဘံုစေတာ ့ရွယ္ယာ (Ordinary or Common stock shares)
၃) ျပန္သြင္း ရင္းႏွီးေငြ (Paid in capital )
၄) ခြဲေဝၿပီး အျမတ္ လက္က်န္(retained profit)
ဆိုၿပီးေလးမ်ိဳး ပါဝင္ပါတယ္။
စုစုေပါင္း ရင္းႏွွီီးျမွဳပ္ႏွံျခင္း (Total capitalization) ဆိုရင္ေတာ့
အစုရွယ္ယာရွင ္မ်ား ပိုင္ဆိုင္မႈ႕(Shareholder's equity) နဲ႕ ႏွစ္ရွည္ေပးရန္ တာဝန္ (Non-current Liabilities) ေပါင္းပါတယ္။
အဲ့ဒီ ကေန အခ်ိဳး ၃ ခု တြက္နိုင္ပါတယ္။
ပထမ - ေငြေခ်း စာခ်ဳပ္ အခ်ိဳး (Bond ratio) ေငြေခ်း စာခ်ဳပ္ တန္ဖိုး ကို စုစုေပါင္း ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံျခင္း (Total capitalization) နဲ႕စားတာ။
Bond ratio = (Bonds÷Total capitalization)×100
ဒုတိယ - ဦးစားစေတာ့ အခ်ိဳး (Preferred stock ratio)
Preferred Stock ratio = ( Preferred Stock ÷ total Capitalization )×100
တတိယ သာမန္ ရွယ္ယာအခ်ိဳး (Ordinary or common stock ratio)
Common Stock ratio = (Common Stock + Capital Surplus + Retained earning) / Total Capitalization
အဲ့ဒီ့ အခ်ိဳး ၃ ခု ေပါင္း ရင္ ၁၀၀ ရခိုင္ႏႈန္း အျပည္႕ေပါ့။
ပထမအခ်ိဳး နဲ႕ဒုတိယ အခ်ိဳးေပါင္း က စုစုေပါင္း ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံျခင္း(Total Capitalization) ၏ ၃၃ ရာခိုင္ႏံႈး ထက ္ပိုရင္ လုပ္ငန္းေမာင္းႏွင္နိုင္တဲ့ စြမ္းအား မ်ားလြန္းေသာ ရင္းႏွီးေငြ အေဆာက ္အအံု (Highly leveraged capital structure) လို႕ သတ္မွတ္နိုင္ၿပီး လုပ္ငန္း အတက္အက်ၾကမ္းေသာ (Speculative) အေျခအေန လို႕ဆိုနိုင္ပါတယ္။
အရံႈးအျမတ္ စာရင္းထဲက ပထမဆံုး တြက္နိုင္တဲ့ အခ်ိဳးက လုပ္ေဆာင္မႈ႕ အခ်ိဳး သို႔မဟုတ္ စရိတ္အခ်ိဳး (Operation ratio)
လုပ္ေဆာင္မႈ႕စားရိတ္ ကို အသားတင္ ေရာင္းရဝင္ေငြ နဲ႕စားတာ။
ဒီအခ်ိဳး ကေတာ့ ယခင္ႏွစ္ အခ်ိဳးေတြ နဲ႕ႏိႈင္းယွဥ္ၿပီး ကုမၸဏီ ရဲ႕ လုပ္ေဆာင္နိုင္မႈ႕ စြမ္းေဆာင္ရည္ ကို အကဲျဖတ္နိုင္တယ္။
သူနဲ႕တြဲဖက္ေလ့လာ ရမယ့္ အခ်ိဳးက အျမတ္မာဂ်င ္အခ်ိဳး (margin of profit ratio )
အသားတင္ အျမတ္ကိုတည္ အသားတင္ေရာင္းရေင ြနဲ႕စားၿပီး ရာခိုင္ႏႈန္းဖြဲ႕တာေပါ့။
ေနာက္တစ္ခု ကေတာ့ အျမတ္ေငြမွ အတိုးေပးနိုင္တဲ့ အႀကိမ္က ိုရွာတာ။ အဲ့ဒီ အခ်ိဳးက ကုမၸဏ ီတစ္ခုဟာ သူေရာင္းခ်ထားတဲ့ ေငြေခ်း စာခ်ဳပ္ေတ ြအတြက္ အတိုး လံုေလာက္ေအာင္ေပးနိုင္ရဲ႕လား ဆိုတာ အကဲျဖတ္ တာပါ။
အသားတင္ အျမတ္ ကိုတည္ ေငြေခ်း စာခ်ဳပ္ အတိုး စုစုေပါင္းနဲ႕စားရင္ ရလာတ ဲ့အျမတ္က အတိုး ဘယ္ႏွစ္ႀကိမ္ေပးနိုင္မလဲ ဆိုတာေဖၚျပနိုင္တယ္။
အနည္းဆံုးေလးႀကိမ္ ဆိုရင္ ခိုင္မာမႈ႕ ရွိတယ္ဆိုနိုင္ပါတယ္။
ဦးစားရွယ္ယာ ဝယ္ယူမယ့္သ ူအတြက္ေတာ့ အသားတင ္ဝင္ေငြ ကိုတည္ ဦးစားရွယ္ယာေပးရမယ့္ အျမတ္တန္ဖိုး နဲ႕ စားရင္ ရပါတယ္။ အႀကိမ္အေရအတြက္ မ်ားေလ လံုၿခံဳမႈ႕ရွိေလေပါ့။
သာမန ္ရွယ္ယာရွင္ေတြ အတြက္ ရွယ္ယာ တစ္ေစာင္ရဲ႕ဝင္ေငြ(Earning per share) နဲ႕ေဖၚျပနိုင္တယ္။
ဦးစားရွယ္ယာ အတြက္ အျမတ္ ခြဲေပးၿပီး က်န္တဲ့ အျမတ္ေငြကို သာမန္ ရွယ္ယာ အေစာင္အေရ အတြက္ နဲ႕စားျပီး ေဖၚျပတာပါ။
အထက္ပါ ကိန္းဂဏန္းေတြ က ရွယ္ယာေစ်းကြက္မွာ ေရာင္းသ ူဝယ္သူ အထူး ဂရုျပဳရတဲ့ အခ်က္ေတြ ပါပဲ။
(မိုးမခ) ဇန္န၀ါရီ ၈၊ ၂၀၁၆
No comments:
Post a Comment